L’esforç de Càritas diocesana d’Urgell per ajudar les persones que necessiten una reincorporació al marc laboral té un sentit d’acompanyament i de formació; perquè això permet que les persones cerquin fórmules per sentir-se més actives i més dignes.
D’una banda, s’ha creat una empresa d’inserció laboral per tal que les persones adquireixin nous hàbits, i d’altra banda, el programa laboral de Càritas ha permès la formació i l’especialització de moltes persones arreu del bisbat.
S’han invertit, l’any 2018, 112.480 euros per donar formació en informàtica, jardineria, pintura, en la cura dels altres, neteja, bugaderia, cambrer, auxiliar de granja, en francès, en seguretat viària, i a través d’aquesta formació 158 persones s’han pogut reinserir laboralment. Els itineraris d’acompanyament de Càritas s’han intensificat per aconseguir millors resultats i s’han fet 1.274 hores de formació. La major part dels usuaris d’aquests programes tenen entre 25 i 45 anys, un 28% tenen més de 45 anys.
